Young Talents
Young Talents
Ein Team, eine Mission
Wir haben eine klare Vision: Wir möchten mit unseren Produkten begeistern und weiter wachsen – dafür brauchen wir Dich!
Ausbildung
Du möchtest gleich praktisch in den Berufsalltag einsteigen und interessierst Dich für eine Ausbildung bei einem der führenden Backwarenhersteller unter dem Dach der REWE Group? Wir bieten dir eine Reihe von spannenden Ausbildungsberufen an.
Praktikum
Du möchtest erst einmal bei uns reinschnuppern und erfahren, wie du dein Wissen und deine Talente einbringen kannst? Dann bewirb Dich jetzt für ein Praktikum bei uns!
Traineeprogramm
Im Rahmen unseres Traineeprogramms steigst du in einen unserer Unternehmensbereiche tiefer ein. Dort bereiten wir Dich im Rahmen unseres 18-monatigen Programms auf Fach- und Führungsaufgaben innerhalb unseres Unternehmens vor.
Werkstudierende
Neben dem Studium Geld verdienen und dabei dein Wissen in der Praxis anwenden? Als Werkstudierende macht Ihr genau das und unterstützt unsere Teams im Tagesgeschäft sowie bei Projekten.
Unsere Benefits
Work & Life in Balance, tolle Rabatte für Reisen und mehr, Fitnessangebote und Unterstützung bei Prüfungen: Unsere Benefits sorgen für echte Glücksmomente!
100€ Fahrt-kostenzuschuss
Plus Jobticket-Zuschuss
Prüfungs-vorbereitung
Umfangreiche Unterstützung bei meinen Prüfungen bekommen
Mitarbeiterrabatte der REWE Group
Traveln können, ohne pleite zu gehen
Weiterbildungs-möglichkeiten
Mit Weiterbildungen das eigene Wachstum pushen
Ausbildungsberufe
Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Werk Bergkirchen
Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) im Werk Frankfurt
Ausbildung als Süßwarentechnologe (m/w/d) im Werk Frankfurt
Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) im Werk Frankfurt
Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Werk Frankfurt
Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) im Werk Frankfurt
Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) im Werk Bergkirchen
Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) im Werk Bergkirchen
Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) im Werk Bergkirchen
Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) im Werk Bergkirchen
Praktika, Trainee-Stellen und Werkstudierendentätigkeiten
Praktikant (m/w/d) im Bereich Produktentwicklung
Praktikant Qualitätssicherung (m/w/d)
Trainee (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft mit Schwerpunkt Produktion
Initiativbewerbung für Praktika und Ausbildungen
STELLENANGEBOTE IN DEN BEREICHEN
STELLENANGEBOTE IN DEN BEREICHEN
PRODUKTION
Personal
Produktentwicklung
controlling
it
QUALITÄTSSICHERUNG
Menschen bei Glockenbrot
Was sie an ihrem Arbeitsplatz besonders schätzen, das verraten dir unsere Kolleginnen und Kollegen!
Janette Kratz, Leiterin Ausbildung
Ich freue mich jeden Tag auf die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen, den Auszubildenden und Studierenden. Wir sind ein Team und so können wir den Azubis und Studenten nicht nur fachliches Wissen vermitteln, sondern haben auch bei persönlichen Anliegen ein offenes Ohr. Mir ist es besonders wichtig, dass jede und jeder weiß, dass sie oder er sich bei Fragen und Problemen an mich wenden kann. Natürlich gehören in meinen Tätigkeitsbereich auch administrative Aufgaben. Aus diesem Grund freue ich mich immer, wenn ich auch in unseren Werken, in Schulen, bei Kammern und auf Messen unterwegs sein darf.
Martin Stiene, Ausbilder Produktion
Ich bin Ausbilder für die Auszubildenden in der Produktion. Hier kümmere ich mich um alles, was mit den Azubis zu tun hat. Besonders gefällt mir, dass ich immer wieder neue Leute und Charaktere kennenlerne. Es ist schön, zu sehen, welche Fortschritte die Azubis von ihrem ersten Tag bis zur Abschlussprüfung machen. Außerdem finde ich an Glockenbrot toll, dass ich mir meine Arbeitszeit, Aufgaben und Termine flexibel selbst einteilen kann.
Alexander Drescher, Ausbilder Technik
Ich bin Ausbilder für unsere Auszubildenden in der Technik. Hier sorge ich dafür, dass die Azubis alles lernen, was sie als zukünftige Fachkräfte können müssen. An meiner Arbeit gefällt es mir sehr, die jungen Leute zu betreuen und ihre täglichen Fortschritte zu beobachten. Außerdem schätze ich hier bei Glockenbrot die Vielseitigkeit. Kein Tag ist wie der andere und es wird garantiert nicht langweilig.
Bewerbungsprozess
Step 1:
Du reichst Deine vollständige Bewerbung bei uns ein.
Step 2:
Es findet ein erstes Interview zum gegenseitigen Kennenlernen statt. Es wird einen Einstellungstest (online, Multiple-Choice) geben, allgemeine Grundkenntnisse werden abgefragt.
Step 3:
Bei einem persönlichen Besuch lernst du uns und den Betrieb näher kennen. Danach treffen wir beide die Entscheidung.
Tipps & Tricks für die Bewerbung
Bewerbung richtig schreiben
Das sollte deine Bewerbung enthalten: Ein Deckblatt mit einem Foto von Dir, ein Anschreiben, dein Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse.
Bewerbung richtig schreiben
Das sollte deine Bewerbung enthalten: Ein Deckblatt mit einem Foto von Dir, ein Anschreiben, dein Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse.
Young Talents FAQ
Was Du schon immer über Glockenbrot als Arbeitgeber wissen wolltest: Hier findest Du häufig gestellte Fragen im Überblick – und die passenden Antworten!
Das Bruttogehalt steigt pro Ausbildungsjahr und liegt für Ausbildungen in Frankfurt bei ca. 1.230€ im 1. Lehrjahr und ca. 1.550 € im 4. Lehrjahr. In Bergkirchen liegt das Ausbildungsgehalt bei ca. 1.120 € im ersten Lehrjahr und ca. 1.570 € im 4.Lehrjahr.
Die Länge der Probezeit beträgt 3 Monate.
Es gibt eine Übernahmegarantie in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss und entsprechenden Leistungen.
Mit einer Ausbildung bei Glockenbrot hast Du viele Vorteile. Dazu zählen:
- Intensive Prüfungsbegleitung und – vorbereitung (Freistellung dafür aus den Abteilungen)
- 100 € Fahrtkostenzuschuss für alle Azubis und Studenten
- Zuschüsse zu Studienfahrten
- Azubitage
- Get together mit Führungskräften
- Fachliche und übergreifende Schulungen
- Gestalten und Mitwirken an eigenen Projekten im Azubi-Team
- Prämien für gut bestandene Prüfungen
Es gibt ein großes Angebot von Weiterbildungen im Bereich EDV (z.b. Word/Excel), fachliche Weiterbildungen sowie Trainings für Soft Skills wie z.B. Kommunikationsfähigkeit.
Ja, Du lernst im Rahmen Deiner Ausbildung beide Produktionsstandorte kennen. An Azubi-Tagen werden Führungen an beiden Standorten angeboten und es gibt außerdem die Möglichkeit von Job- und Standortrotationen.
Hänge uns gerne ein Deckblatt mit Foto, ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine letzten beiden Zeugnisse an.