Fachkräfte
Fachkräfte
Ein Team, eine Mission, eine Vision!
Wir haben eine klare Vision: Wir möchten weiter begeistern und weiter wachsen! Dafür brauchen wir Ihre Kompetenz in den folgenden Bereichen unseres Unternehmens:
Produktion
Sie lieben frische und hochwertige Backwaren? Dann sind sie in unserer Produktion richtig! Hier stellen wir mit viel Leidenschaft und handwerklicher Perfektion über 160 verschiedene Backwaren her.
Qualitätssicherung
Für Sie hat Qualität die absolute Priorität? Dann werden Sie Teil unseres mehrfach ausgezeichneten Bereichs, der den hohen Ansprüchen des Internationalen Food Standards entspricht!
Werkinstandhaltung
Mit Ihnen läuft es wie geschmiert? Ergänzen Sie unser Instandhaltungsteam, das dafür sorgt, dass unsere Anlagen effizient und zuverlässig arbeiten.
Logistik
In der Logistik sind wir nahezu rund um die Uhr im Einsatz: An unseren zwei Standorten sorgen wir dafür, dass unsere Waren zuverlässig und pünktlich dort ankommen, wo sie gefragt sind: in allen REWE, Penny und nahkauf-Märkten der REWE Group.
Verwaltung
Planen, steuern, dokumentieren, analysieren und Strategien für die Entwicklung unseres Unternehmens entwickeln: In unserer Verwaltung laufen alle kaufmännischen und organisatorischen Fäden zusammen. Hier wird Zukunft gestaltet!
Unsere Benefits
Ein sicheres Fundament für die Zukunft, die Extra-Belohnung für ein Jahr voller Einsatz, Balance zwischen Beruf und Privatleben: mit unseren vielfältigen Benefits sorgen wir für Glücksmomente!
Jahressonder-vergütung
Für die Extraportion Engagement belohnt werden
Weiterbildungs-möglichkeiten
Weiterkommen, weiterwachsen
Vereinbarung von Job und Privatleben
Wenn Job und Privatleben zusammenpassen
Jobrad & Co.
Im Kopf abschalten, den Körper stärken
STELLENANGEBOTE IN DEN BEREICHEN
STELLENANGEBOTE IN DEN BEREICHEN
Menschen bei Glockenbrot
Was ihre persönlichen Glücksmomente bei Glockenbrot ausmacht und was sie an ihrem Arbeitsplatz schätzen, das verraten Ihnen unsere Kolleginnen und Kollegen!
Robina Wagner, Vertriebskoordinatorin
An Glockenbrot gefällt mir das familiäre und gleichzeitig dynamische Umfeld - einer der Gründe, warum ich nach einem kurzen Arbeitgeberwechsel wieder zurückgekehrt bin. Mein Job ist sehr abwechslungsreich, meine Ideen finden Gehör und ich kann Prozesse aktiv mitgestalten. Mir ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung sehr wichtig, diese kann ich mit meinen Bedürfnissen in Einklang bringen.
Rachid El Bouattaouan, Bäcker
Nach meiner Ausbildung zum Bäcker habe ich 1998 bei Glockenbrot angefangen. Ich bin meistens in der Teigproduktion zu finden oder arbeite an den Maschinen. Der Job gefällt mir rundum sehr gut: Ich schätze den Zusammenhalt im Team, die geregelten Arbeitszeiten und bin zufrieden mit meiner Bezahlung. Neue Bewerberinnen oder Bewerber sollten Motivation und Spaß an der Arbeit mitbringen – dann kommt der Rest von ganz allein.
Ralf Feldpausch, Anlagenführer
Wie viele meiner Kolleginnen und Kollegen bin ich gelernter Bäcker und damals über einen Freund zu Glockenbrot gekommen. Meine Erfahrung als Bäcker kann ich bei meiner täglichen Arbeit einbringen. Zu meine Aufgaben gehört unter anderem die Steuerung der Produktionsanlagen und die Teigkontrolle. Ich arbeite gern bei Glockenbrot, da man fair vergütet wird und die Arbeitszeiten gut geregelt sind.
Bewerbungsprozess
Mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren
FAQ
Was Sie schon immer über Glockenbrot als Arbeitgeber wissen wollten: Hier finden Sie häufig gestellte Fragen – und die passenden Antworten!
Das Schaubild zu ‚Bewerbungsprozess‘ auf dieser Seite erklärt den Prozess im Detail
2-6 Wochen sind realistisch
Innerhalb von einer Woche
Individuell nach Absprache am Ende des Vorstellungsgesprächs, normalerweise innerhalb weniger Tage
Über das Bewerbermanagementsystem
Erstes Gespräch: 45-60 Minuten, Zweites Gespräch: 60-120 Minuten
Fragebogen des Bochumer Inventars zur Persönlichkeitsentwicklung
Bei Positionen, die direkt unter der Geschäftsleitung liegen oder bei Bedarf
Nein, Zeugnisse sind – je nach Position – vollkommen ausreichend.
Nein, alle notwendigen Unterlagen werden per Email vorher schon eingeholt bzw. Equipment für Betriebsrundgänge von uns vor Ort gestellt
Wir haben einen DSK (Datenschutzkoordinator), der im regelmässigen Austausch mit dem DSM (Datenschutzmanagement der Zentrale in Köln) ist und so gewährleistet wird, dass alle Einheiten im Datenschutz auf dem neuesten Stand sind. Wenn es dennoch Fragen gibt, bitte jederzeit an pb-datenschutz@rewe-group.com wenden, die Anfragen werden zeitnah beantwortet.
Ja, beides ist jederzeit möglich. Wir helfen hier gern jederzeit bei Rückfragen zur Umsetzung weiter.
An die/den Recruiting-Expertin/-Experten aus der Stellenausschreibung oder unsere BMS-Expertin Evelin Koch unter 0151 55182755 / evelin.koch@rewe-group.com
